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所在位置:首頁 - 新聞中心1月31日,金城醫(yī)藥集團2017年度工作總結(jié)表彰大會在金城會堂召開,會議主要任務是回顧總結(jié)過去一年來集團發(fā)展所取得的成績和經(jīng)驗,表彰先進,安排部署2018年工作,進一步鼓舞士氣、堅定信心,以更加飽滿的熱情投入到新一年的工作中。
金城醫(yī)藥集團黨委成員、各公司主管及以上管理人員、醫(yī)藥集團公司全體人員、公司職工代表、受表彰的先進團隊和個人近400人參加此次表彰大會。
會上,觀看了2017年公司工作回顧專題片,表彰了2017年度先進單位和個人,各公司作了表態(tài)發(fā)言,醫(yī)藥集團趙葉青董事長、張學波總經(jīng)理與各事業(yè)部簽訂目標責任狀。
會上,醫(yī)藥集團總經(jīng)理張學波作了題為《凝神聚力,真抓實干,實現(xiàn)公司發(fā)展新突破》的工作報告,全面總結(jié)了2017年的各項工作,從提升轉(zhuǎn)調(diào)發(fā)展“新能力”,構(gòu)筑產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同“新支撐”,培育企業(yè)經(jīng)濟“新增長點”,實現(xiàn)企業(yè)成長“新突破”四個方面,對2018年具體工作進行了安排部署。
醫(yī)藥集團趙葉青董事長作了題為《乘勢而上、強力變革、精準突圍、協(xié)同發(fā)展》的工作交流報告,充分肯定了2017年集團著力開展“融合、創(chuàng)新、發(fā)展”工作所取得的成績,全面分析了集團所處環(huán)境,指明了2018年的戰(zhàn)略規(guī)劃目標和工作總思路,要求大家明確“五個企業(yè)定位”,強力推動“深化六種思維”,奮力實現(xiàn)“七大項目突破”,打好“項目突破年”戰(zhàn)役,全面提升醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展質(zhì)量和核心競爭力,實現(xiàn)公司價值最大化。
融合、創(chuàng)新、發(fā)展,取得顯著成效。2017年集團在組織融合、職能融合等方面,加速特色產(chǎn)業(yè)鏈深度融合,加快各領(lǐng)域創(chuàng)新步伐,從戰(zhàn)略管理到技術(shù)研發(fā)、市場營銷、運營管理、資本運作、國際化發(fā)展、風險管控、團隊建設(shè)等方面實現(xiàn)全方位推進創(chuàng)新。2017年集團保持了穩(wěn)健增長態(tài)勢,國際化戰(zhàn)略穩(wěn)步推進,積蓄了諸多發(fā)展新動能,集團社會及資本市場品牌價值持續(xù)提升。
乘勢而上,強力變革,精準突圍,協(xié)同發(fā)展。2018年醫(yī)藥集團將以十九大精神和新時代習近平中國特色社會主義經(jīng)濟思想為統(tǒng)領(lǐng),以各級經(jīng)濟工作會議精神為指引,以新舊動能轉(zhuǎn)換為抓手,緊緊圍繞公司五年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,強化資本市場導向,搶抓行業(yè)歷史機遇。在2017年融合蓄力、夯實基礎(chǔ)之上,進一步明確“五個企業(yè)定位”,強力推動“深化六種思維”,奮力實現(xiàn)“七大項目突破”,全力打好“項目突破年”戰(zhàn)役,全力提升醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展質(zhì)量和核心競爭力,全力管控發(fā)展和運營風險,全力實現(xiàn)公司價值最大化;強力變革,精準突圍,啟動公司第二輪高水平、高質(zhì)量、新動能下的“騰飛與創(chuàng)業(yè)”,為戰(zhàn)略規(guī)劃目標及企業(yè)發(fā)展愿景的實現(xiàn)奠定堅實基礎(chǔ)。
會議最后,金城醫(yī)藥集團黨委書記、金城實業(yè)董事長趙鴻富作了重要講話,肯定了2017年集團取得的工作成績,并對今后的發(fā)展寄予厚望。趙鴻富書記指出,2017年,在董事會的正確領(lǐng)導和集團戰(zhàn)略定位指引下,各事業(yè)部、各級團隊盡心盡力,盡職盡責,較好地完成了各項任務目標,集團發(fā)展和社會品牌影響力取得了顯著提升。對于2018年工作,趙鴻富書記要求,各級管理人員要珍惜崗位平臺,扮演好自己的角色,盡職盡責,扎實工作;要按照會議提出的要求,認真抓好貫徹落實,總結(jié)經(jīng)驗,制定目標,在集團董事會的領(lǐng)導下,通過扎實努力,真抓實干,在2018年取得更大成績。
(醫(yī)藥集團 許仁剛)